İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku

About Course

Eğitim Detayları

• İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku Eğitimi, çalışanların sağlığını ve
  güvenliğini korumayı amaçlayan yasal düzenlemeleri ve
  uygulamaları ayrıntılı biçimde ele alır. Eğitimin içeriğinde,
  işverenlerin ve çalışanların sorumlulukları, risk
  değerlendirmesi, kaza önleme yöntemleri ve denetim
  mekanizmaları yer alır. Bu sayede kurumlar, yasal
  yükümlülüklerini yerine getirerek çalışma ortamlarını daha
  güvenli hale getirebilirler.

Kimler İçin Uygun?

• İş sağlığı ve güvenliği uzmanları ve profesyonelleri
  İnsan kaynakları ve yönetim kadroları, Hukuk, denetim ve uyum ekipleri
  Çalışan güvenliğini önceliklendiren tüm kurumlar

Eğitim Kazanımları

• Yasalara aykırı müşteri işlemleri nedeniyle ceza ve itibar kaybı
  Risk değerlendirmesi, tehlike analizi ve önlem alma
  Çalışanların güvenliğini artırmak

Kursun Genel Özellikleri ve Kazanımları

• 4 Saat Online| Fiziki Eğitim
  Kanunlar Kapsamında Zorunlu
  Uyum.io Sertifikalı

MODÜL 1

• 4.2.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
  4.2.1.1. ISG’nin Yasal Dayanakları (Kanunlar, Yönetmelikler)
  6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve kapsamı.
  ISG ile ilgili yönetmeliklerin içeriği ve uygulama alanları.
  Mevzuatın temel ilkeleri: önleme, koruma ve sürekli iyileştirme.
  4.2.1.2. Uluslararası Sözleşmeler (ILO vb.) ve Türkiye’deki Uygulamalar
  Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri ve Türkiye’nin taraf
  olduğu anlaşmalar.
  Avrupa Birliği direktifleri ve Türkiye’deki uyum çalışmaları.
  Küresel standartların Türkiye’deki hukuki çerçevesi.
  4.2.1.3. İSG Kurulları ve Organizasyon Yapısı
  İş yerinde İSG kurullarının kuruluş amacı ve işleyişi.
  İSG kurulunun görev ve sorumlulukları.
  Organizasyon yapısında İSG’nin yasal rolü ve önemi.
  4.2.1.4. Çalışan ve İşveren Yükümlülükleri
  Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri.
  İşverenlerin yasal sorumlulukları: eğitim, denetim ve tedbir alma.
  Çalışan ve işveren arasındaki hukuki ilişkilerde ISG’nin rolü.
  4.2.1.5. Hukuki Uyum: ISG Mevzuatının Uygulanması
  ISG mevzuatına uyum sağlamak için adım adım rehber.
  Mevzuat ihlallerinde karşılaşılan hukuki riskler ve yaptırımlar.
  Hukuki uyum süreçlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi.

MODÜL 2

• 4.2.2. Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Tedbirler
  4.2.2.1. Tehlike Tanımlama, Değerlendirme Metodolojileri
  Tehlike ve risk kavramlarının tanımı ve farkları.
  Risk değerlendirme metodolojileri: NACE kodları, matris analizi vb.
  Hukuki çerçevede risk değerlendirme raporlarının hazırlanması.
  4.2.2.2. Kaza Önleme Stratejileri, İş Ekipmanlarının Güvenliği
  İş kazalarını önlemeye yönelik stratejiler.
  İş ekipmanlarının periyodik kontrolleri ve güvenlik önlemleri.
  Hukuki çerçevede iş kazalarının önlenmesi için alınması gereken
  tedbirler.
  4.2.2.3. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD) ve Zorunlu Uygulamalar
  KKD kullanımının yasal gereklilikleri ve iş yerindeki rolü.
  Çalışanlara KKD sağlanmasında işverenin yükümlülükleri.
  KKD ile ilgili denetimlerde karşılaşılan hukuki riskler.
  4.2.2.4. Acil Durum Planlaması ve Tatbikatlar
  Acil durum planlarının hazırlanması ve uygulanması.
  Tatbikatların yasal gereklilikleri ve hukuki boyutları.
  Acil durum planlamasında hukuki uyum süreçleri.
  4.2.2.5. Hukuki Risk Yönetimi: Önleyici Tedbirlerin Yasal Boyutu
  Önleyici tedbirlerin hukuki çerçevesi ve uygulanması.
  Risk yönetiminde işverenin ve çalışanların yasal sorumlulukları.
  Hukuki süreçlerin önleyici tedbirlerle nasıl optimize edileceği.

MODÜL 3

• 4.2.3. Hukuki ve Cezai Sorumluluklar
  4.2.3.1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Kavramları
  İş kazası ve meslek hastalığı tanımları ve hukuki boyutları.
  Bu durumların tespit edilmesi ve raporlanması süreçleri.
  İş kazası ve meslek hastalıklarının yasal sonuçları.
  4.2.3.2. İşveren, İSG Uzmanı, Çalışan Sorumluluğu
  İşverenin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki sorumlulukları.
  İSG uzmanlarının görevleri ve hukuki sorumlulukları.
  Çalışanların İSG kurallarına uyum yükümlülükleri.
  4.2.3.3. İdari Para Cezaları, Tazminatlar ve Cezai Yaptırımlar
  ISG ihlallerinde uygulanan idari para cezaları.
  İş kazaları ve meslek hastalıklarında tazminat yükümlülükleri.
  Cezai yaptırımlar ve mahkeme süreçlerinin yönetimi.
  4.2.3.4. Yargıtay Kararları ve Örnek Dava İncelemeleri
  Yargıtay’ın ISG ile ilgili önemli kararlarının analizi.
  İş kazalarına ilişkin örnek dava incelemeleri.
  Bu davalardan çıkarılacak dersler ve öneriler.
  4.2.3.5. Hukuki Süreçler ve Yasal Yükümlülükler
  İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili hukuki süreçlerin yönetimi.
  Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi için izlenecek adımlar.
  Hukuki uyumun sağlanmasında uzman desteğinin önemi.

MODÜL 4

• 4.2.4. Uygulama Örnekleri ve Denetim Süreçleri
  4.2.4.1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Denetimleri
  Bakanlık tarafından gerçekleştirilen denetimlerin kapsamı ve
  prosedürleri.
  Denetim sonuçlarına karşı işverenin hukuki hakları.
  Denetim süreçlerinde karşılaşılan yaygın hatalar ve çözümleri.
  4.2.4.2. İSG Yönetim Sistemi (OHSAS/ISO) Uygulamaları
  OHSAS 18001 ve ISO 45001 standartlarının hukuki çerçevesi.
  İSG yönetim sistemlerinin kurulması ve sertifikasyon süreçleri.
  Bu sistemlerin hukuki uyum sürecine katkıları.
  4.2.4.3. Farklı Sektörlerden İyi Uygulamalar
  Enerji, inşaat, sağlık gibi sektörlerden başarılı İSG örnekleri.
  Bu uygulamaların hukuki analizleri ve çıkarılacak dersler.
  Sektör bazında İSG uygulamalarında uyum stratejileri.
  4.2.4.4. Sürekli İyileştirme ve Eğitim Planları
  İş sağlığı ve güvenliği alanında sürekli iyileştirme çalışmaları.
  Eğitim planlarının hazırlanması ve uygulanması.
  Eğitimlerin hukuki uyum süreçlerindeki rolü.
  4.2.4.5. Hukuki Yol Haritası: Denetim Süreçlerinin Yönetimi
  Denetim süreçlerinde hukuki uyum için izlenecek yol haritası.
  Mevzuat değişikliklerine hızlı uyum sağlamak için öneriler.
  Hukuki risklerin minimize edilmesi için alınacak önlemler.